為深入貫徹落實國投公司關于對標學習質效提升的決策部署,全面提升公司核心競爭力和企業軟實力,推動“大學習、大培訓、大提升”活動走深走實,國投資管公司全員綜合能力提升系列專題培訓于7月31日下午正式啟動。首場培訓由大象創投業務部承辦,主題聚焦“投資行業盡職調查實操指南”,公司干部職工集體全數參與此次學習。
本次培訓由大象創投業務團隊負責人謝繼康擔任主講,內容圍繞盡職調查的核心要義與戰略價值、核心內容構成及調查材料系統性要求三大理論維度展開,謝繼康結合公司近年來具有代表性的投資案例,深入淺出地解析了其團隊在項目盡調實踐中,針對不同類型目標企業所積累的寶貴實戰經驗與風險識別要點。整場培訓內容詳實、專業指導性強、實操導向明確。在互動答疑環節,各部門同事及其他業務團隊成員積極提問,針對公司當前開展投資類業務中常見的盡調難點、材料審核要點、風險把控尺度等議題展開熱烈探討,主講人結合自身團隊經歷逐一予以了解答。參訓同事普遍反饋,此次培訓不僅深化了對公司既往投資案例的理解,更顯著提升了在項目運作中如何有效協同業務團隊、精準履行崗位職責的專業認知與協同意識。
他山之石,可以攻玉。全員綜合能力提升系列培訓,是國投資管公司下半年來創新性策劃以公司各部室及業務團隊為單位,自主選題、自主承辦的特色學習活動,培訓以六期主題多元的專題講座為載體,內容契合公司當下發展實際需求,旨在有效打破部門間的信息壁壘,促進跨部門的項目經驗沉淀與知識成果共享,優化部門及業務團隊在未來跨領域協作中的協同效能。展望后續工作,國投資管公司將持續深化全員綜合能力提升計劃,通過搭建常態化部門聯動交流平臺,將學習成果轉化為驅動企業創新發展的內生動力,為“新百億資管”戰略目標的高質量推進,鍛造堅實人才隊伍。